Кадровый учет в Москве и области

Независимо от организационно-правовой формы предприятия (ООО, ГБУ или ИП), кадровый учет является важнейшим фактором успешного существования и развития любого хозяйствующего субъекта. Документальное оформление приёма, перемещения и увольнения, а также организации труда – основа трудовых отношений работников с работодателем. Нарушения или неправильное делопроизводство чревато дополнительными проверками различными инспекциями, а также последствиями в виде судебных тяжб или штрафов.

Грамотное ведение кадрового учета требует профессиональных знаний трудового права и документальных форм, опыта работы в данной сфере и постоянного мониторинга изменений трудового законодательства. Один из наиболее практичных вариантов решения – передача ведения данного вида документооборота сторонней специализированной фирме. В Москве и Московской области предлагаем заказать услуги кадрового учета ООО «ГарантКонсалт». Стоимость нашего сервиса зависит в основном от количественного состава работников, но в любом случае цена услуг меньше расходов на штатного сотрудника и экономически выгодна.

Содержание выполняемых работ

Кадровый учет работников, согласно законодательству, является обязанностью любого работодателя. Ведение документооборота по работникам предприятия или ИП предполагает следующие основные виды работ:

• создание штатного расписания, приказов, табелей учёта рабочего времени сотрудников;
• оформление справок, больничных листов и т. п.
• подготовку документации по увольнению сотрудников;
• ведение трудовых книжек, личных дел, журналов приказов, остатков отпусков и т. п.;
• подготовку и сдачу отчётов по персоналу в контролирующие органы;
• мониторинг соблюдения норм трудового законодательства и нормативов по охране труда.

Перечень услуг оговаривается в договоре и по согласованию сторон может быть расширен. Например, для многих типов предприятий важен мониторинг и документирование прохождения работниками медицинских профосмотров.

Выгоды сотрудничества

Правильность ведения и оформления кадровой документации контролируется инспекциями по труду, а также частично налоговыми органами и внебюджетными фондами. Следует понимать, что юридическую силу имеют только документы, составленные в соответствии с законодательством. Аутсорсинг не только минимизирует расходы, но и освобождает от многих потенциальных проблем.

Мы профессионалы своего дела, поэтому с нашей помощью кадровый учет предприятия будет безупречен, а цена сервиса обоснована и выгодна любому заказчику. Аутсорсинговая компания принимает на себя ответственность за организацию всего кадрового документооборота, поэтому риски ошибок в работе с кадрами сведены к минимуму.

Стоимость оказания услуг кадрового учета в ООО «ГарантКонсалт» рассчитывается индивидуально в каждом конкретном случае и в основном зависит от обслуживаемой организации. Мы работаем с предприятиями любого размера и любой формы собственности.

Особенно выгоден предлагаемый нами аутсорсинговый кадровый учет ИП, поскольку при небольшом количестве сотрудников содержать отдельного работника для ведения документации по кадрам нерационально, а наша услуга будет стоить заведомо недорого. Профессионализм наших сотрудников гарантировано избавит вас от всех потенциальных рисков, связанных с неправильным документооборотом.

Ищете, где заказать услуги по учёту кадров? Лучших условий и цены, чем у нас, найти будет сложно!